为推进毕业生就业工作，确保学生稳定就业，我院以学校9月27日举行的2019年秋季校园双选会为契机，主动出击与用人单位联络，力促就业。
此次招聘会共有61家用人单位参与招聘。其中，5家企业的人才需求与我院开设的专业对口、契合度高，为毕业生提供近60个就业岗位。为此，化工学院党总支书记王建斌、副院长杨玲娟到招聘会展位，主动与用人单位洽谈，就企业概况、招聘需求、发展前景及学生的应聘情况进行交谈，并初步建立了良好的联系，为引进实习基地、开拓就业渠道、促进学生就业奠定了基础。同时，学院负责就业老师积极动员、组织学生参加招聘会，并联系用人单位，推荐我院的优秀毕业生。
招聘会后，王建斌针对学院就业工作指出，就业是学生工作的重要组成部分，负责就业工作的老师需做好、做细就业工作，通过制定针对性的就业帮扶措施，宣传就业政策，及时推送就业信息，动员学生积极参加招聘会等方式，为学生提供优质、精准的就业服务，不断提升学院毕业生就业率。
